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音乐学院扎实做好疫情防控期间毕业生就业工作

面对今年更加严峻的就业形势,音乐学院高度重视,通过压实工作责任、创新工作举措、狠抓工作落实,扎实开展2020届毕业生就业工作。

音乐学院根据上级有关文件精神,结合当前工作实际,依托网络平台先后召开党委会、党政联系会、2020届毕业生就业工作推进会,通过出台实施《毕业班班主任就业工作责任清单》《关于加强疫情防控期间2020届毕业生就业工作的若干意见》,着力在“四个三”上狠下功夫,即:“三个摸清”:摸清就业意向、摸清学生特点、摸清岗位信息;“三个精准”:精准推送、精准帮扶、精准引导;“三个降低”:降低求职成本、降低就业预期、降低心理压力;“三个提高”:提高就业竞争力、提高岗位匹配度、提高求职成功率。围绕“四个三”工作思路,采取了开展毕业生资源信息全面调查、完善用人单位和岗位需求信息台账、精准推送供需信息、引导学生和家长转变就业观念、加强个性化辅导、加大就业工作支撑力度、严控就业风险、落实就业工作“四不准”、加强就业工作责任落实监督等具体举措,要求毕业班班主任重点关心、关注湖北籍学生、建档立卡家庭学生、农村生源学生、累欠学分学生、违纪处分学生、存在心理和社交障碍学生等各类就业困难群体,实行“一生一策”动态管理和“一对一”结对帮扶,努力实现充分、高质量就业。

为确保责任落实、提高工作效率,该院通过在线协同办公App制作《毕业班班主任就业工作实时台账》,及时呈现就业工作开展情况,督促毕业班班主任落实好班级就业工作“第一责任人”责任。

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返回顶部关闭【责任编辑:李强】
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